1. Titre de la formation :
Le savoir-faire du Leader (A non-award course)

2. Objectifs de la formation :
A l’issue de cette formation le / la candidat(e) sera capable d’implémenter :
❖ Des objectifs clairs et précis pour l’ensemble de son équipe.
❖ Des ressources structurées et mesurables pour accompagner chaque membre de son équipe.
❖ L’écoute active avec ses collaborateurs pour déclencher le moteur de la motivation humaine.
❖ Un système d’évaluation pour mieux suivre ses collaborateurs dans leur développement.
❖ Des stratégies stimulantes pour augmenter la productivité.

3. Audiences concernées :
❖ Managers / Chefs de sections / Superviseurs (de 3 à 36 mois d’expérience). 

❖ Tout employé ayant des responsabilités d’une équipe / d’un groupe.
 

4. Contenu pédagogique :
Le programme de formation comprend 10 modules - théorie des méthodes 

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Module 1
Comment Interpréter les intérêts de son entreprise ?
     

Module 2 - workshop
Se fixer des objectifs clairs et précis

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Module 3
Encourager le changement
     

Module 4
Avoir des convictions

Module 5
Savoir établir la confiance
   

Module 6
Communiquer en toute transparence
   

Module 7 - Workshop
Savoir Écouter
 

Module 8
Permettre l’échange et la transmission du savoir

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Module 9
Récompenser les bonnes initiatives
   

Module 10
Savoir prendre soin de soi

 

Exercice pratique
L’écoute active

5. Durée de la formation : 4 jours / 24 heures
6. Tarif par personne : Veuillez nous contacter pour de plus amples informations.
7. Nom du formateur : M. Ralph Michel PERNET
8. Le suivi après la formation dans les entreprises est offert : Suite à la formation un suivi se fera à l’entreprise avec la direction, une fois par mois pendant 3 mois consécutifs.